組織づくりの極意

ながくビオライズを仕事としてやっているのに

タイトルアップが出来ず、
「やり続ければ成功できる」という
【甘い思考】に陥っている
コンフォートリーダーをよく見かけます。。
 

 

もちろん
「やり続ければ成功出来る!」
のは事実ですが…
 

 

ただやり続ける状態では
自分の殻を破って
成長することは出来ないのです。
 
やり続ける中で
【本気】のエネルギーで集中する時が
何度も必要なのです。
 

 

【本気】とは
「今日、人生が終わったとしても
後悔しないで納得できる」状態
のことです。
 

 

そして更に
仕事に対する考え方や
ポイントにズレが生じているから
やるべき事が明確になっていないのです。
 
 

 

そんなコンフォートリーダーに
アドバイスしたメールを紹介します。
 
 
『組織づくりの極意』
 
あなたがビジネスとして組織をつくる場合は
必ず本気で組める人財を見つけることです。
 
そして
『組織作りをマスターする』事を目的にして
常にそれを意識すること、
そして対象者にさせること!
 

 

親が魚の取り方を教え、
子どもが自分で取れるようにならないと
自立出来ません。
 
親が魚を取り続けると、
子どもは自立出来ずに
駄目になってしまいます。
依存心の固まりは消えません。
 

 

1ヶ月でプロのBさんをマスター。
2ヶ月目でBトレマスター。
 
3ヶ月目でセミナー主催、
またはAさんをマスター。

 

特にプロのBさんのスキルは
組織づくりの基本であり
「段取り」
「ティーアップ」
がすべてです。

 

常にレベルアップを忘れないことです。
 
 
これが仕事の基準です。
 
 
そして私たちの役割は
志が高く、向上心、行動力のある、
ビオライズで世のため人のため、
自分のために全身全霊で取り組める人
【人財】を集めて組織化して
多くの人達の意識改革をすることです。
 

 

ビオライズは
自然や生き物の生命力を蘇らせる仕事です。
 
 

 

子どもが小さいから…
忙しいから…
外せない仕事だから…
 
多くの人は出来ない理由が
まず言葉に出ます。

 

なぜなら潜在意識が働き、
「人生を変えたい‼︎」と思っていても
今までの思考【固定観念】により
急激な変化より現状維持を求めるからです。

 

 

こんな意識の人達を
あなたが変えてあげなければ、
例えどんなに可能性のある人も
人財に成り得ないのです。
 

 

 

そしてビオライズを拡げられる人財、
(リーダー)を組織化して
拡がる仕組みを創りあげるのです。
 
ビオライズは
ネットワークビジネスだからこそ
意味があるのです。
 

 

多くの人々の意識が変わらなければ、
未来も変わりませんから!
 

 

無駄な時間を使うのはもうやめましょう!
 

 

毎日このメッセージを読んで
潜在意識に落とし込んで下さい。
 
 
以上です。

 

 

皆さんの参考になれば幸いです❤
 
 

 

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